Einrichtungsleitung Grundschule Hohewartschule (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart

Einrichtungsleitung Grundschule Hohewartschule (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 09.10.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen.

Die Hohewartschule ist eine Ganztagsschule in Wahlform. Rund 270 Kinder besuchen die Schule momentan. Sie liegt mitten im Grünen, in Stuttgart-Feuerbach. Naturerfahrungen und ein gemein­sames Miteinander stehen hier im Vordergrund.

Aufgaben
  • Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende
  • Sie sind für die Gesamtorganisation der betrieblichen Abläufe zuständig
  • Die Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule sowie die Weiter­entwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung zählen zu Ihren Aufgaben
  • Sie gestalten das pädagogische Angebot
  • Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil
  • Für die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder sind Sie ebenfalls zuständig

Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
  • Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
  • (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts
Wir bieten
  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

STBL1_DE

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