Personalsachbearbeitung (m/w/d)

• in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden?
• in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können?
• in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Unsere Personalabteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte in allen Prozessen des Arbeitsverhältnisses.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied in der

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

• Sie prüfen und bearbeiten tarif- sowie arbeitsrechtliche Angelegenheiten sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei unterschiedlichen Personalfragen
• Sie wirken an der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich mit und berücksichtigen dabei sozialversicherungs-, steuer- und zusatzversorgungsrechtliche Aspekte
• Sie bringen sich aktiv beim Einstellungsverfahren ein und begleiten administrative Abläufe von der Vertragserstellung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden
• Darüber hinaus übernehmen Sie abwechslungsreiche Sonderaufgaben und engagieren sich in Projekten des Personalbereichs

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und -management
• SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten zeichnen Sie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften aus
• Ihre strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbinden Sie mit hoher Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV A10 LBesO im Beamtenverhältnis
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Beschäftigungsverhältnis
• Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Personalentwicklung:

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Zeitgewinn:

• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und kostengünstige Parkplätze am Gebäude
• Betriebseigene Kantine

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