Hausmeister/in (m/w/d)

Katholisches Stadtdekanat Stuttgart
Stuttgart

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig.

Für unseren Geschäftsbereich Gebäudemanagement / Liegenschaften des Katholischen Stadtdekanats suchen wir zum 01. Mai 2026 eine/n

Hausmeister/in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (Beschäftigungsumfang 100 %)

Aufgaben
  • Sie gehen mit offenen Augen durch die Liegenschaften und führen hierbei übliche Hausmeistertätigkeiten sowie Reinigungen und kleinere Reparaturarbeiten aus
  • Sie beauftragen externe Firmen mit Kleinreparaturen und begleiten diese bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Sie überwachen technische Einrichtungen wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, RWA-Anlagen etc.
  • Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit in den Liegenschaften
  • Sie stellen Schäden und Mängel innerhalb und außerhalb der Gebäude fest
  • Sie übernehmen die Urlaubs- oder Krankheitsvertretung von anderen Hausmeisterkollegen
Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit idealerweise bereits ersten Berufserfahrungen in der Betreuung von Liegenschaften und deren gebäudetechnischen Anlagen
  • Sie haben eine Stärke im Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Arbeitsweise ist selbständig und dennoch teamfähig, gut organisiert, sorgfältig, zuverlässig, zielorientiert und flexibel
  • Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (MS-Office Produkte)
  • Sie interessieren sich für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten
  • Sie haben den Führerschein der Klasse B
Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 (AVO-DRS; analog TV-L) innerhalb unserer Arbeitsvertragsordnung mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen, u.a. einem ÖPNV-Zuschuss zu Ihrem Firmenticket sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • Ein unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Bei Bedarf die Mithilfe bei der Wohnungssuche

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-02-11

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