Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Sustainable Development Goals (SDG) (m/w/d)

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Sustainable Development Goals (SDG) (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (38 %) als Elternzeit­vertretung und befristet bis zum 08.01.2027 zu besetzen, eine Erhöhung auf 49 % ab dem 10.08.2026 ist möglich.

Das Statistische Amt ist Kompetenz­zentrum und zentraler Dienst­leister für Daten, Analysen und Wahlen inner­halb der Stadtverwaltung Stuttgart. Der Arbeits­bereich ist Teil des Sachgebiets Wohnen und Umwelt. Hier werden u. a. die Indika­toren zum Monitoring der Sustainable Develop­ment Goals (SDG) betreut und in einer Bestands­aufnahme veröffentlicht.

• Sie erstellen den alle zwei Jahre erscheinenden Bericht „Lebenswertes Stuttgart“ zur Umsetzung der inter­nationalen Nachhaltigkeits­ziele (SDGs)
• Sie erheben und pflegen die rund 120 Indikatoren der SDG-Bestands­aufnahme in Kooperation mit anderen Fach­ämtern und Abteilungen der Landes­hauptstadt Stuttgart
• Sie präsentieren die Arbeitsergebnisse in Fach­kreisen und in kommunalen Gremien
• Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört die Weiter­entwicklung des SDG-Indikatoren­systems und des SDG-Dashboards
• Sie bearbeiten eigenständig wissenschaftliche Frage­stellungen zur nachhaltigen Ent­wicklung der Stadt und verfassen entsprechende Aufsätze und Analysen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom oder Master) mit wirtschafts-, sozial-, umwelt- oder raum­wissenschaft­lichem Schwerpunkt
• Idealerweise erste Berufserfahrung im wissenschaft­lichen oder statistischen Umfeld, vorzugs­weise in den Bereichen Nachhaltig­keit oder Monitoring
• Nachgewiesene Erfahrungen mit Daten­haltung und Statistik­programmen, vorzugsweise R
• Überzeugendes Auftreten, eine selbstständige Arbeits­weise, Eigen­initiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache (mind. Niveau C1)

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: eine sinnstiftende Tätigkeit, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, respektvolle und wert­schätzende Unternehmenskultur
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weite­rentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgelt­gruppe 13 TVöD.

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