Referentin / Referent für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen?
Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Im Stab der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) laufen viele Fäden zusammen. Ob Strategie und Grundsatz, politische Koordination oder Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Hier werden die abteilungsübergreifenden Themen koordiniert, ganzheitliche Ideen entwickelt und das Bild der CSBW nach außen geprägt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem politisch anspruchsvollen Umfeld und ein engagiertes Team mit Raum für Innovation.

Bereich
Stab

Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit möglich

Anstellungsdauer
unbefristet

Bewerbungsfrist
03.05.2026

Laufbahn/Entgeltgruppe
bis Besoldungsgruppe A 13 / EG 13 TV-L - bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen

Kennziffer
C03-2026

Kontakt
Laura Perazzin | allgemeine Auskünfte | Tel.: 0711 13799-518
Susanne Krieg | fachliche Auskünfte | Tel.: 0711 13799-800

• Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie Weiterentwicklung und Betreuung der Kommunikationskanäle und -formate
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von analogen und digitalen zielgruppenorientierten Kommunikationsmaßnahmen
• Koordinierung und Beantwortung von Presseanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen sowie Aufbau und Pflege eines Mediennetzwerks
• Konzeption und Redaktion der Website cybersicherheit-bw.de sowie Contenterstellung (Text, Bild, Video, Audio) für unterschiedliche Kommunikationskanäle
• Konzeption sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen der CSBW
• Krisenkommunikation

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Relations, Medienmanagement, Journalismus, Germanistik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder
• die Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbare einschlägige Laufbahn auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene sowie
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie mitbringen sollten:

• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Pressearbeit und der digitalen Kommunikation, insbesondere auch in der Erstellung von Pressemitteilungen und der Betreuung von Journalistinnen und Journalisten, sowie im Veranstaltungsmanagement
• Erfahrung mit der Betreuung von Social-Media-Kanälen, insbesondere LinkedIn
• erste Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie politisches Interesse und Verständnis
• sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
• sehr gute Kenntnisse in der redaktionellen Betreuung von Webinhalten, insbesondere in Content-Management-Systemen wie Drupal und Typo3
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und versierter Umgang mit der Adobe Creative Cloud
• von Vorteil ist Erfahrung in der Krisenkommunikation
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen
• strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• selbstständiges, genaues und sorgfältiges Arbeiten bei gleichzeitiger Kreativität
• ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• exzellentes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache (Kompetenzstufe C1)

• abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket) sowie dem Radleasing-Angebot JobBike
• die im öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge für Angestellte

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.

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