Prüfassistent:in Leit- und Sicherungstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Prüfassistent:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• In deiner Funktion unterstützt du aktiv die Prüfsachverständigen bei Teil- und Abnahmeprüfungen von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik
• Du wirkst bei technikübergreifenden Tätigkeiten u.a. mit den Fachdiensten mit und übernimmst praktische Arbeiten an komplexen Bahnsystemen
• Das Erstellen von Prüfberichten und Gutachten gehört zu deinem Aufgabenbereich ebenso wie die Durchführung von Qualitätskontrollen der relevanten Unterlagen
• Dir obliegt zudem die Überprüfung der eingebauten LST-Komponenten auf Übereinstimmung mit der Planung, Zulassung und Freigabe
• Bei Informations- und Fortbildungsveranstaltungen im Fachbereich LST arbeitest du ebenfalls mit, genauso wie bei regionalen und zentralen Projekten als auch Sonderprogrammen

Dein Profil:

• Du verfügst über einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in, vorzugsweise im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik mit vorausgegangener Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in oder Mechatroniker:in
• Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung der Leit- und Sicherungstechnik oder über eine Ausbildung als Weichen- und Signalmechaniker:in
• Du arbeitest selbstständig, bringst ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick mit, bist flexibel und bereit, gelegentlich an Wochenenden, Feiertagen oder nachts auf der Baustelle zu sein
• Für dich ist Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen selbstverständlich
• Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – deine gesundheitliche Eignung setzen wir voraus (stellen wir im Rahmen einer Untersuchung fest)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.