Senior-Projektleiter - Dekarbonisierung der Wärmeerzeugung (m/w/d)

Land:DeutschlandOrt:Berlin|Hamburg|Stuttgart|Köln|FrankfurtUnternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner GmbH & Co. KG Kennziffer: 000628 Ihre AufgabenEigenverantwortliche Abwicklung von Planungsprojekten (und z.T. Umsetzungsprojekten) mit Fokus auf Dekarbonisierung der Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare EnergienEntwicklung von Studien, Vor- und EntwurfsplanungenAusschreibungen: Erstellung von Spezifikationen und Angebotsbewertung bis hin zur BeauftragungBegleitung der Ausführung von energietechnischen Gewerken, Schnittstellenkoordination, Abstimmung in multidisziplinaren Teams mit Kunden und weiteren ProjektbeteiligtenAktives Einbringen bei internen Verbesserungsprozessen, wie z.B. StandardisierungFühren und Überwachen von SublieferantenDas sollten Sie mitbringenSie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen das Potential der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieanlagenbau Relevante Erfahrung in der ProjektleitungSehr gute Kenntnisse in thermischer VerfahrenstechnikSehr gute analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, Nutzung von Synergieeffekten)Kenntnisse im Bereich Großwärmepumpen, Wärmespeicher und/ oder FernwärmeFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamplayer mit dem Interesse, Verantwortung in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmenReisebereitschaft (ca. 10-15% der Arbeitszeit)Das erwartet Sie bei unsDamit Sie Ihr Potenzial im Projektumfeld von Fichtner voll entfalten können, bieten wir Ihnen:Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung). Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung. Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei. Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!