Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT
Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT 05.08.2026 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart
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Stuttgart
Informationen zur Anzeige:
Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT
Stuttgart
Aktualität: 05.08.2026
Anzeigeninhalt:
05.08.2026, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT
Über uns:
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
Selbstständige Durchführung der Kardio-MRT-Untersuchungen Koordinierung und Planung der stationären und ambulanten Untersuchungen Vorbereitung der Untersuchungen Durchführung von Materialbestellungen Versand und Beschaffung von Befunden
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder MTA-F (m/w/d) Berufserfahrung in der Kardiologie und idealerweise auch in der Bildgebung wie Echokardiografie oder MRT/CT Geschick in der Organisation und Koordinierung von Abläufen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur Freundliches und verbindliches Auftreten, Engagement sowie hohe Flexibilität (2-Schichtbetrieb) und hohe Teamfähigkeit
Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Keine Rufdienste, keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
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