Fraud Expert (m/w/d)

• Spannende Aufgabe
• Gestaltungsspielraum

Das Unternehmen ist eine etablierte europäische Bank mit starkem Fokus auf Retail Banking und Konsumentenfinanzierung. Es zeichnet sich durch ein modernes Produktportfolio, eine hohe regulatorische Professionalität sowie ein wachsendes internationales Umfeld aus. Der Bereich Compliance und Financial Crime spielt eine zentrale strategische Rolle und wird kontinuierlich weiter ausgebaut.

• Regelwerk-Architekt: Du definierst und pflegst das Regelwerk im Real-Time Transaktionsmonitoring und sorgst durch permanentes Finetuning für minimale False-Positives bei maximaler Trefferquote.
• Prozess-Optimierer: Du erstellst lückenlose Prozessdokumentationen sowie Arbeitsanweisungen und prüfst Fachbereiche außerhalb der Fraud-Unit proaktiv auf Vulnerabilitäten.
• Projekt-Treiber: Du begleitest die Einführung neuer IT-Anwendungen und Produkte von der ersten Idee bis zum Go-Live und definierst dabei die relevanten KPIs und SLAs.
• Wissens-Multiplikator: Du übernimmst die laterale Führung von Junior-Kräften, arbeitest neue Kollegen ein und unterstützt die Führungsebene mit deiner fachlichen Expertise bei strategischen Entscheidungen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Hard Skills: Du hast eine Bankausbildung oder ein Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung in der Betrugsprävention bei Banken oder Zahlungsdienstleistern mit.
• Tech-Stack: Du bist IT-affin, beherrscht MS-Office blind und glänzt durch sehr gute SAS-Kenntnisse.
• Expertise: Ein tiefes Verständnis von Kartenzahlungsprozessen und Transaktionsmonitoring ist für dich absolut selbstverständlich.
• Soft Skills: Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast den Mut, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen, um sie besser zu machen.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortung: Echte Entscheidungsfreiheit und Raum für eigenständiges Handeln.
• Entwicklung: Ein Umfeld, das konstante Lernbereitschaft fordert und fördert.
• Sicherheit: Die Stabilität eines marktführenden Entgeltsystems
• Kultur: Ein hochprofessionelles Team in einer der weltweit führenden Bankengruppen.
• Hybride Arbeitsmöglichkeit