(Senior) Consultant (m/w/d) Logistik- / Lagerplanung

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie

Vom Mittelständler bis zum Großkonzern – als Senior Consultant* arbeiten Sie als Experte* in abwechslungsreichen Beratungs-, Planungs- und Realisierungsprojekten für herausragende (Industrie-)Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Innerhalb unseres Unternehmens sind Sie für Kunden und Kollegen Ansprechpartner* in Ihrem Themengebiet. Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Breites Projektaufgabenspektrum: Logistik- & Lagerplanung über alle logistischen Planungsphasen - von der Analyse über die Grobkonzept- und Feinplanung bis zur Umsetzungsbegleitung und Inbetriebnahme

• Projektmanagement: Mit hoher Zielstrebigkeit und Verantwortung verfolgen Sie die wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung Ihrer Projektaufgaben und übernehmen schrittweise die (Teil-) Projektleitung

• Fachliche Unterstützung bei der Projektakquisition in Ihrem Fachgebiet
  

Hier erzählen unsere Kollegen Markus und Tobias von ihren Projekten bei ebp:

Mit diesem Profil passen Sie zu uns

• Nach erfolgreichem Hochschulstudium mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion mit Schwerpunkt Logistik- und Lagerplanung

• Erfahrung und Gestaltungsstärke in der ganzheitlichen Optimierung und Planung der Intralogistik und von Lagern, idealerweise von AKL, HRL und manueller Lager

• Erfahrung im Bereich Planung und Implementierung von AMR/AGV ist wünschenswert
• Fundiertes Know-how in logistischen Methoden sowie Routine im Umgang mit MS Excel und einem CAD-Tool

• Prozessorientierte, analytische Denkweise sowie Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Kunden

• Fließendes Deutsch und gutes Englisch sowie Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten können - eine ganze Menge

• Abwechslungsreiche Projekte in einem global agierenden Unternehmen

• Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mentoring, interne Workshops, Schulungen & Training on the Job

• Unterstützende Kollegen & Chefs - Arbeiten im wertschätzenden Team, keine Konzernstrukturen

• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zusatzversicherungen und Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten & Vergünstigungen

• Eine offene, lockere und lebendige Unternehmenskultur - von Bier nach Vier und gemeinsamen Grillen, After-Work-Treffen bis zu spannenden Firmenevents ist alles dabei