Mediaplaner*in Print (m/w/d/x)

Bei pilot dreht sich alles um die Menschen, die hinter unseren Erfolgen stehen. Unsere pilot Crew besteht aus engagierten, kreativen und strategischen Köpfen, die gemeinsam die Zukunft der Markenkommunikation gestalten. Was uns auszeichnet, ist nicht nur das optimale Zusammenspiel von Media, Kreation, Forschung und Technologie, sondern vor allem die Menschen, die mit Leidenschaft und Teamgeist jeden Tag den Status Quo herausfordern. Erlebe mehr über die Persönlichkeiten, die unsere Kultur prägen und tauche ein in unsere Welt. Entdecke die Highlights unserer Events und Teamaktivitäten, lerne unsere Fachbereiche kennen und sieh dir an, wie wir bei pilot zusammenarbeiten, um Marken voranzubringen.

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• Du bist für die Planung, Analyse und Optimierung von Print - Kampagnen zuständig, von Magazinen, über Tageszeitungen bis zu Fachzeitschriften.

• Du behältst die Budgets deiner Kund*innen im Auge.

• Du interpretierst Briefings, erstellst Rebriefings und leitest daraus fundierte Mediaempfehlungen ab.

• Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPI ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.

• Du beobachtest Markt- und Technologietrends im Bereich Print – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und bringst deine Insights aktiv ein.

• Du berätst deine Kolleg*innen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.

• Du hast fundierte Erfahrung als Mediaplaner*in im Schwerpunkt Print und verstehst den Markt und das Medium.

• Du bleibst über die neuesten Entwicklungen im Print-Markt informiert und hast ein Gespür für Trends.

• Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem Verantwortungsbewusstsein.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und treibst Themen aktiv voran.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und souveränen Umgang mit gängigen Office- und Planungstools.

• Du hast Lust, neue Tools (inkl. KI) in deine Arbeit zu integrieren und das Selbstverständnis, dazu stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr