Management Systems Expert (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Das aktuelle Managementsystem (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001) wird pragmatisch gepflegt und gezielt modernisiert, ohne die Organisation mit nicht-wertschöpfendem Aufwand zu belasten
• Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung weiterer Zertifizierungen (z. B. ATEX, KBA, KTA, EcoVadis) und sind offen dafür, bei Bedarf neue Anforderungen oder Standards sinnvoll in das bestehende System einzubinden
• Sie führen interne Audits durch, bereiten externe Audits und Management-Reviews vor und sorgen dafür, dass Abweichungen und Verbesserungspotenziale nicht nur dokumentiert, sondern tatsächlich umgesetzt und genutzt werden
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen diese dabei, Anforderungen in praxisnahe, verständliche Regelungen zu übersetzen – immer mit dem Fokus auf den konkreten Nutzen für das Unternehmen
• Anfangs werden Sie inhaltlich eng geführt, um schnell die unternehmensspezifischen Zusammenhänge zu verstehen. Danach arbeiten Sie weitgehend eigenständig und proaktiv

Das zeichnet Sie aus

• Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Managementsystemen – mindestens nach ISO 9001, idealerweise auch ISO 14001 und/oder ISO 50001
• Fundiertes Verständnis der Anforderungen der IATF (idealerweise mit praktischer Erfahrung)
• Kenntnisse weiterer Normen oder Zertifizierungen (z. B. ATEX, EcoVadis etc.) sind von Vorteil, aber kein Muss
• Entscheidendes Mindset: Sie stellen den praktischen Nutzen stets vor die formale Erfüllung. Auch bei sehr guter Kenntnis der Normen behalten Sie den Blick dafür, welche Anforderungen in der konkreten Unternehmenssituation wertschöpfend sind und welche lediglich administrativen Aufwand ohne messbaren Mehrwert erzeugen würden
• Augenmaß und ausgeprägtes Urteilsvermögen – Sie erkennen, was in unserer Organisation realistisch und wirkungsvoll umsetzbar ist, ohne die Strukturen zu überfrachten
• Starke Kommunikationsfähigkeit: Sie vermitteln komplexe Zusammenhänge einfach, verständlich und überzeugend
• Offenheit für Veränderung und Freude daran, ein bestehendes System nicht nur zu erhalten, sondern gezielt zukunftsfähiger und schlanker zu gestalten

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen