Abteilungsleiter Hardware (m/w/d)

AllAtNet Recruiting
Stuttgart

Referenznummer: 1391812 Finden Sie mit der Allatnet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und Mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten. Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei. Fühlen Sie sich angesprochen, dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem ausführlichen Lebenslauf, Ihren Gehaltsvorstellungen, Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin und der oben genannten Referenz unter hoch Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung der Hardwareentwicklungsabteilung mit Verantwortung für Personal, Budget und Ressourcenplanung
  • Entwicklung und Implementierung von Abteilungsstrategien, die mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen
  • Überwachung und Koordination von Hardwareentwicklungsprojekten, einschließlich Zeitplanung, Risikomanagement und Qualitätssicherung
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Hardwareentwicklungsteams durch Motivation, Coaching und Förderung der Mitarbeiter
  • Bewertung und Implementierung neuer Technologien und Methoden, um die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Abteilung zu steigern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Qualitätsstandards in der Hardwareentwicklung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Hardwaretechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung und mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie im Management von Entwicklungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Hardwareentwicklungsmethoden, -tools und -technologien
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected].

Veröffentlicht am 2025-09-12

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