Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Südwestdeutschland

Böllhoff GmbH, Dienstleister Verbindungselemente
Stuttgart

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Betreuung und Beratung der Ansprechpartner in den Bereichen Technik, Entwicklung und Fertigung bei unseren Kunden mit Fokus auf unsere eigenen produzierten Produkte der Böllhoff-Gruppe
  • Technische Beratung bei der Akquisition von Neugeschäften
  • Entwicklung optimierter Produkte und Systemlösungen in der Verbindungstechnik
  • Projektmanagement von der Entwicklung bis zum Serieneinsatz
  • Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen der Böllhoff-Gruppe
  • Durchführung von Schulungen und technischen Informationsveranstaltungen, intern und
    bei unseren Kunden vor Ort

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte; idealerweise Berührungspunkte mit Verbindungs- und Befestigungstechnik
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Routiniert im Einsatz moderner CRM-Systeme zur Steuerung und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
  • Selbstständige, teamorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant und JobRad
  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Veröffentlicht am 2026-05-28

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