Field Sales Engineer Active Components (m/w/d)
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Kundeneinfluss
- Innovatives wachsendes Technologieunternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, welches europaweit im Design‑In‑Vertrieb elektronischer Bauelemente aktiv. Gemeinsam mit Kunden werden passgenaue technische Lösungen für zukünftige Produktentwicklungen erarbeitet.
AUFGABENGEBIET:- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Aufgaben- bzw. Geschäftsbereichs
- Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie langfristige Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Erschließung zusätzlicher Markt- und Anwendungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung von Produktentwicklungen (Design‑In) sowie Unterstützung von Projekten über alle Entwicklungsphasen hinweg
- Vorstellung innovativer Technologien und Erkennen potenzieller Einsatz- und Projektfelder
- Mitwirkung bei der Abstimmung von kommerziellen Rahmenbedingungen mit Kunden und Partnern
- Laufender fachlicher Austausch mit relevanten Ansprechpartnern auf Kunden‑ und Partnerseite
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung von Entwicklungs- und Geschäftsmöglichkeiten ANFORDERUNGSPROFIL:
- Ausgewogene Verbindung aus kaufmännischem Verständnis und technischem Know-how
- Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im technischen Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Elektronik oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder technisch nahen Tätigkeitsfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, technische Fragestellungen zu erkennen und Projekte strukturiert über verschiedene Phasen hinweg zu begleiten
- Selbstständige, initiative Arbeitsweise sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Aufgaben- oder Themenbereichen
- Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und technologischen Trends
- Kommunikationsstärke, professionelle Ausdrucksweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern VERGÜTUNGSPAKET:
- Internationales und modernes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Abstimmungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
- Flexible Arbeitsmodelle
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeiterorientierte Zusatzangebote
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