Automobilverkäufer (w/m/d) im Onlinevertrieb

von-der-weppen
Stuttgart

Ihre Aufgaben

  • Aktive Umsetzung der vorgegebenen Vertriebsstrategien und der Vertriebsziele im Online-Segment
  • Professionelle Abwicklung alle Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse (Onlineportale, E-Mail, Telefon, Chat und Videokonferenz)
  • Online-Verkauf über unsere digitalen Vertriebsplattformen
  • Online Leadbearbeitung und Beratung (Telefon, E-Mail , Chat und ggf. Videokonferenz) bis zum Vertragsabschluss
  • Strukturierte und verkaufsorientierte Kundenansprache sowie Dokumentation des Verkaufsprozesses
  • Erstellung der Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangebote
  • Aktive Unterstützung bei der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie bei der Umsetzung der vorgegebenen Vertriebsstrategie und der Vertriebsziele
  • Übernahme und aktive Beitreibung von Channel-Management

Ihr Profil

  • Ausbildung :
    Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Automobilkaufmann (m/w/d) wünschenswert
  • Persönlichkeit :
    Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Da Autos Ihre Leidenschaft sind, weisen Sie ein hohes Maß an Überzeugungskraft gegenüber Kund:innen auf.
  • Arbeitsweise :
    Sie arbeiten mit Ihrem Verhandlungsgeschick stets ziel- und kund:innenorientiert. Ihr dienstleistungsorientierter Umgang mit Kund:innen macht Sie zum absoluten Serviceprofi. Dabei führen Sie Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbstständig durch.
  • Erfahrungen und Know-how:
    Sie haben erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Automobilbereich und bringen dabei Kenntnisse im Bereich Leasing und Finanzierung mit.
  • Sprachen :
    Sie besitzen hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind vom Vorteil.
  • Sonstiges :
    Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Warum wir?

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
  • Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
  • Dienstwagen und Tankkarte
  • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
  • Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
  • Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliches Firmenevent
Veröffentlicht am 2026-06-24

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