HR Operations & Payroll (m/w/d)

• Regelmäßige Möglichkeit auf Home Office zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Planung
• Modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

• Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle inklusive Vertragserstellung und HR-Dokumentation
• Vorbereitung und Koordination der Payroll in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Steuerung von On- und Offboarding-Prozessen inklusive IT-Setup sowie Betreuung von Benefits
• Optimierung von HR-Prozessen und aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in SuccessFactors
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.