Spezialist:in Projektingenieur:in Anlagenübergabe

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Projektingenieur:in Anlagenübergabe (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst eine zentrale Rolle in der fachlichen Steuerung der Anlagenübergabe im Großprojekt Stuttgart–Ulm und bist übergreifende Ansprechperson für alle Beteiligten
• Zudem bringst du deine langjährige Erfahrung aktiv ein, gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen sowie Standards und treibst die Professionalisierung der Anlagenübergabe im Gesamtprojekt voran
• In deiner Funktion begleitest und unterstützt du die strukturierte Vorbereitung der Anlagenübergaben in den Abschnitten, stellst die Qualität der Übergabedokumentation sicher und führst entsprechende Prüfungen durch
• Du agierst als zentrale Drehscheibe zwischen der PSU, dem Betreiber (insb. Anlagen- und Instandhaltungsmanagement sowie Bahnhofsmanagement), der Zentrale sowie der Bauartverantwortung und steuerst die Abstimmungen zielgerichtet
• Außerdem übernimmst du eine aktive Rolle in der Vorbereitung und Durchführung von Probefahrten, z. B. durch Konzeption und Abstimmung des Entstörkonzepts

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Elektrotechniker:in oder vergleichbar – alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter einschlägiger Berufserfahrung mit
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement oder im Bahnhofsmanagement
• Darüber hinaus kennst du die relevanten Regelwerke (insb. Ril 809 und 813) und bewegst dich sicher in den dazugehörigen Prozessen
• Du bist mit den formularbasierten Abläufen der Anlagenübergabe (insb. V05, V06, V07 und V08) vertraut
• Zudem trittst du souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholder:innen auf und hast Freude daran, in einer koordinierenden und steuernden Rolle zu agieren
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.