Produktion

Mercedes-Benz AG
Stuttgart

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00043BR

Das Beste oder nichts! Zuverlässigkeit bedeutet, dass unser neues Fahrzeug besser als sein Vorgänger ist, innovativ und fehlerfrei die Kunden begeistert.
Im Werk Untertürkheim entwickeln & bauen wir das, was die Autos zukünftig vorantreibt: Elektroantriebe, Hochvoltbatterien, Motoren & Getriebe.
In unserem Team analysieren wir die Zuverlässigkeit von neuen Antriebsprojekten. Ab dem Projektstart, bis zum fertigen Produkt und darüber hinaus, kümmern wir uns darum, dass sich die Antriebe beim Kunden bewähren.
Innerhalb der Entwicklungsphase berechnen wir aus den Erprobungsdaten die abgesicherte Zuverlässigkeit für kritische Komponenten und das gesamte Antriebssystem.

Die Nachweise, dass die neuen Antriebe verlässlicher als die Vorgänger sind, benötigt die Projektleitung zur Qualitätsfreigabe. Im Kundeneinsatz überwacht das Team die Zuverlässigkeit von Komponenten durch statistische Analysen. Dazu nutzen wir Daten aus Kundenfahrzeugen und Werkstätten, um geeignete Management-Entscheidungen vorzubereiten.

Diese Aufgaben kommen u. a. auf Dich zu:

  • Aktive Mitarbeit an der Absicherung der Zuverlässigkeit von Elektro- & Hybridantrieben, sowie Motoren
  • Auswertung von Erprobungen im Hinblick auf die Zuverlässigkeit
  • Analyse der Ausfallwahrscheinlichkeit von Komponenten in Kundenhand
  • Gestaltung von Präsentationen für Management-Entscheidungen für Gremien
  • Selbständige Organisation und Moderation von Abstimmungsrunden
  • Eventuell Programmierung von kleineren Werkzeugen zur Datenaufbereitung (v.a. Excel, Python, u.a.)

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang der Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften oder Informatik/Data Science
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Fundierte Kenntnisse mit MS-Office, insbes. Excel, Word & PowerPoint
• Teamfähig, wertschätzend & begeisterungsfähig
• Selbstmotivation, Eigeninitiative & Kommunikationsfähigkeit
• Auffassungsgabe technischer Zusammenhänge
• Strukturierte & methodische Arbeitsweise
• Interesse an der Produktentwicklung von Antriebsaggregaten & an Zuverlässigkeitstechnik

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kinder­betreuung
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt

JBRP1_DE

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