Senior Ingenieur (m/w/d)

Als Senior Ingenieur (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in spannenden Großprojekten im Raum Stuttgart. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fundierten technischen Kenntnisse einzubringen und Projekte mit strategischer Weitsicht und präzisem Management zu leiten. In Ihrer Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Herausforderungen, bei denen Sie sowohl innovative Lösungen entwickeln als auch neueste Technologien nutzen können.

Ihre Aufgaben

• die Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten im Freigabeprozess mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualität
• die Übernahme des Schnittstellenmanagements zwischen den verschiedenen Gewerken
• die fachliche Beratung und Unterstützung der Nachunternehmer bei projektspezifischen Fragestellungen
• die Verantwortung für die Planung und Realisierung der Freianlagen
• die Koordination der Ausführungsplanung sowie Prüfung und Bewertung der Plausibilität von Planungsleistungen

Um sich als Senior Ingenieur (m/w/d) erfolgreich zu etablieren, sollten Sie ein fundiertes Know-how und umfassende praktische Erfahrungen mitbringen. Ihre technische Expertise und Ihre Fähigkeit, Projekte strukturiert und effizient zu managen, zeichnen Sie aus.

Ihre Qualifikationen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung größerer Bauprojekte sowie Kenntnisse der Leistungsphasen 5–9
• Erfahrung in schlüsselfertiger Planung und Ausführung sowie in der Koordination von Inbetriebnahmen und technischer Dokumentation
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte und priorisierende Arbeitsweise bei komplexen Sachverhalten
• hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kunden- und unternehmensorientiertes Denken

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket, das sowohl finanzielle als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten umfasst. Unser Ziel ist es, Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden aktiv zu fördern.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine attraktive Bezhalung
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)