Innovation Manager (m/w/d)

Dussmann
Stuttgart

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
  • Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können
  • Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
  • 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
  • JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
  • Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien einschließlich der Identifikation von Chancen und Risiken im Bereich Integriertes Facilitymanagement
  • Übernahme der Projektleitung oder Teil-Projektleitung von Innovationsprojekten
  • Leitung und Motivation interdisziplinärer Teams, um innovative Ideen in die Praxis umzusetzen
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Unterstützung und Ressourcen zu gewinnen
  • Identifizierung und Bewertung von Innovationsrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Recherche und Analyse von aktuellen Technologietrends und Innovationen in der relevanten Branche und Markt im zugewiesenen Kompetenzbereich
  • Aufbau von strategischen Kooperationen und Partnerschaften mit externen Organisationen und Start-ups zur Förderung von Innovationsprojekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Facilitymanagement, Innovationsmanagement oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrung im Innovationsmanagement, vorzugsweise als Innovationsmanager sehr gerne im Bereich Integriertes Facility Management
  • Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen zu generieren und zu fördern
  • Projektmanagementfähigkeiten zur erfolgreichen Leitung von Innovationsprojekten
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und in einer Innovationskultur zu engagieren
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Ideen und zur Entwicklung von Innovationsstrategien
  • Kenntnisse in der Anwendung von Innovationswerkzeugen und -methoden
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen effektiv zu präsentieren und Stakeholder zu überzeugen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft für Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit
Veröffentlicht am 2026-03-10

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