Senior SAP FI / CO Consultant: Finance, Controlling und S/4HANA (all genders)

UNSER MANDANT

Unser Mandant ist ein gewachsenes SAP- und Digitalisierungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Aus einem regionalen SAP-Spezialisten entstand ein Partner für produzierende mittelständische Unternehmen mit mehreren Standorten, anspruchsvollen Geschäftsprozessen und über Jahre entwickelten Systemlandschaften. Die Projekte reichen von der Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen über Migrationen und Rollouts bis zu umfassenden S/4HANA-Transformationen.

FI und CO werden nicht isoliert betrachtet, sondern im Zusammenspiel mit Einkauf, Produktion, Lager, Vertrieb und Projektgeschäft. Hinzu kommen Application Management, eigene Lösungen und die Verbindung von SAP mit Daten, Automatisierung und Shopfloor. S/4HANA bildet dabei das Fundament. Public Cloud, BTP, Data & Analytics und AI werden gezielt weiterentwickelt und dort eingesetzt, wo sie an reale Prozesse und konkrete Kundenanforderungen anschließen.

Aktuell wird der SAP FI- und CO-Bereich gezielt weiterentwickelt. Bestehende Kunden, laufende Projekte und ein erfahrenes Team schaffen dafür eine stabile Basis. Gesucht wird kein reiner SAP FI- oder CO-Customizer, sondern ein Berater, der Finance- oder Controllingprojekte eigenständig verantwortet, Kunden fachlich begleitet und seine Erfahrung in den weiteren Ausbau des Bereichs einbringt. Genug Substanz und Gestaltungsspielraum also, damit ein guter Senior noch sichtbar etwas bewegen kann.

IHR AUFGABENGEBIET

Im Mittelpunkt stehen FI- oder CO-Prozesse, die du gemeinsam mit Fachbereichen, IT und angrenzenden SAP-Streams fachlich gestaltest. Dabei geht es nicht nur um einzelne Einstellungen im System. Du strukturierst Anforderungen, hinterfragst Sonderlösungen und entwickelst einen tragfähigen Weg von der fachlichen Entscheidung bis zur produktiven Umsetzung.

• FI- oder CO-Prozesse aufnehmen, analysieren und in SAP-Lösungen übersetzen, einschließlich Fachkonzeption, Customizing, Testvorbereitung, Go-live und Übergabe.
• Eigene Arbeitspakete, fachliche Streams oder Teilprojekte steuern, Workshops führen, Risiken sichtbar machen und Entscheidungen mit Kunden und Projektbeteiligten vorbereiten.
• Integrationen zu MM, SD, PP oder PS einordnen sowie je nach Erfahrung bei Scoping, Aufwandseinschätzung, Presales und Wissenstransfer mitwirken.

IHRE KENNTNISSE

Gesucht wird ein klarer fachlicher Schwerpunkt in SAP FI und CO oder auch nur in Richtung CO. Eine vollständige Tiefe in beiden Bereichen ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, dass du deinen Schwerpunkt beim Kunden selbstständig vertreten und mindestens eine relevante Integration zu angrenzenden SAP-Prozessen aus eigener Projektarbeit erklären kannst.

Dein Schwerpunkt liegt in FI:

• Hauptbuch
• AP
• AR
• Vermögensbuchhaltung
• Schließung
• Migration

oder in CO:

• Kostenstellen
• Profitzentrum
• Produktkostenberechnung
• CO-PA
• Margenanalyse

Für die direkte Arbeit mit deutschsprachigen Kunden brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du Workshops, fachliche Abstimmungen und anspruchsvolle Projektsituationen sicher führen kannst; als Orientierung dient etwa C1, entscheidend ist jedoch die souveräne Kommunikation im Projektalltag und nicht ein formaler Sprachnachweis.

IHRE ERFAHRUNGEN

Für diese Position braucht es mehrjährige aktuelle SAP-Projekterfahrung. Entscheidend ist weniger die reine Dauer als die Verantwortung, die du in dieser Zeit tatsächlich getragen hast. Reine Anwenderbetreuung, Ticketbearbeitung, Testunterstützung oder Projektkoordination ohne eigene Prozess- und Lösungskompetenz reichen nicht aus.

• Mindestens ein relevantes Projekt wurde von Anforderungsaufnahme und Workshop über Fachkonzeption und Umsetzung bis zu Test, Go-live oder produktiver Übergabe begleitet.
• Eigenständige Kundenberatung sowie Verantwortung für ein Arbeitspaket, einen Workstream oder ein Teilprojekt müssen nachvollziehbar sein.
• Ein Wechsel aus einer internen SAP-Organisation passt, wenn du Prozesse gestaltet, komplexe Stakeholder gesteuert und Transformationen, Rollouts oder Harmonisierungsvorhaben selbst verantwortet hast. Einzelne Lücken bei S/4HANA, Public Cloud, Presales oder produzierender Industrie können aufgebaut werden, wenn die vier fachlichen Kernanforderungen erfüllt sind.

IHRE BENEFITS

Die Position verbindet fachliche Tiefe in FI oder CO mit direkter Verantwortung für integrierte Kundenprozesse. Neben dem Projektgeschäft bietet das Umfeld konkrete Möglichkeiten, den eigenen Schwerpunkt in Richtung S/4HANA, (Teil-) Projektleitung oder Presales weiterzuentwickeln.

• Eigener Kundenscope und Einfluss auf Fachkonzeption, Lösungsdesign und Projektentscheidungen in einem persönlich geprägten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und respektvoller Zusammenarbeit.
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen, passend zum fachlichen Schwerpunkt und zur gewünschten Entwicklung.
• Mobiles Arbeiten mit projektbezogener Präsenz sowie betriebliche Altersvorsorge und eine Firmenfitness-Karte.

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Für den ersten Schritt brauchen wir einen aktuellen, aussagekräftigen Lebenslauf. Er sollte mehr zeigen als Arbeitgeber, Titel und Zeiträume. Wichtig sind deine fachlichen Schwerpunkte, relevante Projekte, Technologien und konkrete Verantwortung. Wir wollen nachvollziehen können, welche Themen du selbst vertreten, entwickelt, beraten, gesteuert oder beim Kunden verantwortet hast. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wenn dein Lebenslauf diese Punkte noch nicht sauber zeigt, schärfen wir ihn gemeinsam.Im ersten vertraulichen Gespräch klären wir die fachliche Passung, deine Wechselmotivation und deine Erwartungen an Rolle, Umfeld und Entwicklung. Ergänzend arbeiten wir mit PRIME Personality und PRIME Value. Die Persönlichkeits- und Werteanalyse hilft dabei, Arbeitsweise, Motivation und mögliche Reibungspunkte früh einzuordnen. Sie ersetzt weder Fachlichkeit noch Erfahrung, sondern ergänzt das Gesamtbild.Erst wenn Rolle und Erwartungen zusammenpassen und du ausdrücklich zustimmst, stellen wir dich unserem Mandanten mit einem fundierten Kandidatenprofil vor. Wir bereiten und coachen dich gezielt für die Gespräche, ordnen Feedback ein und bleiben auch bei Angebot, Vertrag, Kündigung und Einstieg eng an deiner Seite.