Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Starten Sie in Ihrem neuen Job als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung am Standort Stuttgart .

Werden Sie Teil einer innovativen Technologieumgebung . Sie arbeiten an der Entwicklung und Optimierung softwaregesteuerter Prozesse in einem multinationalen Konzern .

Das Unternehmen zeichnet sich durch führende Positionen in den Bereichen intelligente Infrastruktur und digitale Lösungen aus.

Übrigens : Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

In Ihrem neuen Job als Fachinformatiker (m/w/d) - Sie:

• wirken in einem internationalen Team mit
• treiben die Digitalisierung diverser Branchen voran
• entwickeln technologisch anspruchsvolle Anwendungen für Web, Cloud, IoT und Desktop
• wenden den aktuellen Microsoft Technologie Stack an
• nutzen agile Prozessmethodiken für Ihre Projekte

Sie zeichnet aus:

• abgeschlossene Ausbildung im IT Sektor oder eine vergleichbare Qualifikation
• vorhandene Erfahrung mit dem Microsoft Technologie Stack
• Ihre Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
• große Begeisterung für neue Technologien sowie für moderne Konzepte in der Entwicklung
• merkliche Leidenschaft für die Softwareentwicklung

Attraktive Bedingungen für Sie:

• Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und fachspezifische Weiterbildungen
• sehr gute Erreichbarkeit durch eine verkehrsgünstige Lage
• modernes Büro , ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie einer Dusche
• freie Auswahl Ihres Dienstgeräts zwischen Android und IOS
• umfassende und intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• verfügbare Team und Rückzugsräume
• kostenfreie Getränke
• leckere Pizza an Tagen, an denen Weiterbildungen stattfinden
• langfristige Perspektive an Ihrem neuen Arbeitsplatz

Gute Gründe für Ihren neuen Job über puro

Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Mai 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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