Einzelhandel und Ladenverkauf

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000405P

Wie verändert die Digitalisierung das Informations- und Kaufverhalten unserer Kunden? Wie gestalten wir den Omnichannel-Vertrieb und wie sieht das Händlernetz der Zukunft aus? Was bedeutet die Elektromobilität für Sales und Customer Service? Auf all diese Fragen und noch viele mehr suchen und finden wir bei uns im Team eine Antwort. Du willst Teil der Lösungsfindung sein, die Vertriebsstrategie von morgen mitgestalten und mit datengetriebenen Konzepten Steuerungsmechanismen umsetzen?

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Teams!

In unserem Team „Retail Strategie & Transformation MBC“ entwickeln wir zum einen Strategien und Konzepte für ein zukünftiges Mercedes-Benz Cars Vertriebssystem. Zum anderen steuern wir die globale Transformation unseres Retails zur Erreichung dieses Zielbildes. Dabei berücksichtigen wir Aktivitäten neuer Wettbewerber, Trends und neue Geschäftsmodelle sowie das veränderte Kundenverhalten. So gestalten wir gesamtheitlich ein attraktives und zukunftsfähiges Vertriebsmodell für Mercedes-Benz Cars und unsere Vertriebspartner. Wir agieren dabei weltweit und arbeiten dazu eng mit einer Vielzahl von internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

• Projekte mit Business Impact und Management-Attention
• Zusammenarbeit mit motivierten, erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du die Zukunft des Vertriebs mitgestaltest
• Enge Zusammenarbeit im kleinen, harmonischen Team

• Unterstützung bei strategischen Projekten und Konzepten rund um die Transformation des Vertriebs mit Top-Management Relevanz
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für relevante Gremien und das Top-Management
• Unterstützung im Kontext einer kennzahlenbasierten Händlernetzsteuerung und der damit einhergehenden Datenanalyse und -auswertung
• Erstellen von Trend- und Benchmarking-Analysen und Ableitung von Maßnahmen

Das Praktikum kann ab August 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, International Business oder ein vergleichbarer Studiengang
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und Kommunikations-Programmen (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Kenntnisse in der Datenanalyse, -Aufbereitung und -Visualisierung sowie in der Ableitung von datenbasierten Konzepten und Handlungsempfehlungen
• Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement wünschenswert

• Du bist engagiert, arbeitest selbstständig und hast eine hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie ein gutes Prozessverständnis
• Du bist kommunikativ, zuverlässig, strukturiert, lösungsorientiert und bringst Dich aktiv ein
• Mit (Zeit-)Druck gehst Du souverän um und hast ein selbstsicheres Auftreten
• Du bringst hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungskraft mit
• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten
• Dir macht strategisches und konzeptionelles Arbeiten Spaß

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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