Senior Associate Transaction Services (m/w/d)

RÖDL
Stuttgart

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. für unsere Teams in München, Stuttgart, Köln, Hamburg oder NürnbergStellen-ID 7661 Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams im Bereich laufende Steuerberatung – Ihre Kompetenz im Fokus für präzise Steuerdeklaration und Bilanzierung! Bei Rödl & Partner begleiten Sie steuerliche Projekte von der Finanzbuchhaltung bis zu Jahresabschlüssen. In enger Zusammenarbeit mit Experten optimieren Sie steuerliche Prozesse und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Mandanten bei. Deine Aufgaben

  • Begleitung nationaler und internationaler Transaktionsprojekte
  • Erstellung von komplexen Finanz- und Unternehmensanalysen
  • Zusammenfassung der Analyseergebnisse in Financial Due Diligence Berichten, Financial Factbooks oder Vendor Due Diligence Berichten
  • Unterstützende Koordination interdisziplinärer Teams im Rahmen von Beratungsprojekten
  • Fachliche Anleitung der jüngeren Teammitglieder im Rahmen der Projekte
  • Begleitung interner Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung oder Transactions Toolsets
Dein Profil
  • Hochschulabschluss in BWL, VWL o.Ä. (z.B. MBA) sowie mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transaction Services, Corporate Finance, M&A oder Wirtschaftsprüfung
  • Ausgeprägtes Interesse für Unternehmenstransaktionen und Accounting
  • Solide Kenntnisse in HGB und idealerweise in IFRS
  • Sicheres Auftreten, gute Präsentationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
  • Selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Veröffentlicht am 2026-05-30

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Veröffentlicht am 2026-06-03

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Veröffentlicht am 2026-06-05

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Lapp
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Veröffentlicht am 2026-01-30

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Veröffentlicht am 2026-03-17