HSE Manager (w/m/d) Ref.Nr. 4163
Für einen Kunden suchen wir einen HSE Manager (w/m/d)
Die Aufgabe umfasst die Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und konzerninterner Anforderungen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie kontinuierliche Optimierung der HSE-Prozesse und -Tools in den Geschäftsbereichen.
Ihre Aufgaben sind:
- Ansprechpartner für Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Analyse von Unfällen, Zwischenfällen und Beinahe-Unfällen
- Sicherstellung der Kommunikation und Umsetzung abgestimmter HSE-Ziele im Geschäftsbereich
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Konzernrichtlinien und Management-System-Standards sowie regelmäßige Wirksamkeitskontrollen durch Audits, Assessments und Begehungen
- Identifikation von Abweichungen sowie Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung eines konsistenten und präzisen monatlichen Reportings definierter Kennzahlen
- Analyse von Kennzahlen sowie Arbeits- und Umweltschutzaspekten und Ableitung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften
- Unterstützung und abteilungsübergreifende Koordination bei der Umsetzung von Maßnahmen
- Förderung des standortübergreifenden Wissensaustauschs und bewährter Praktiken innerhalb der Funktionsbereiche
- Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Durchführung regelmäßiger Trainings und Grundlagen-Schulungen zu HSE-Themen
- Entwicklung, Strukturierung und Organisation von Projekten sowie Leitung von Projektteams bei Bedarf
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern sowie Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Stellen
Ihr Know-how:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltschutz bzw. einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft oder z.B. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Qualifikation zum internen Auditor bevorzugt
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Themenumfeld HSE (zwingend erforderlich)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)
- Sichere Kenntnisse in MS Office (zwingend erforderlich)
- Erfahrungen im Projekt- und Change-Management (von Vorteil)
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (von Vorteil)
Vertragsart: Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung
Standort: Raum Stuttgart
Start: asap
Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4163 an [email protected] .
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter .
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