Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanungsamt / Raum Stuttgart (TVöD EG 15)

Die Verwaltung der historisch gewachsenen Altstadt im Speckgürtel Stuttgarts umfasst im Stadtplanungsamt die Abteilungen Stadtentwicklung, Umweltplanung und Geoinformation sowie Stadt- und Bauleitplanung. Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie Steuerung des Stadtplanungsamtes
• Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte und Bauleitplanung
• Projekt- und Budgetverantwortung für bedeutende städtische Entwicklungsmaßnahmen
• Begleitung und Steuerung der Umgestaltung von Straßen und Infrastrukturprojekten
• Sicherstellung einer klimaeffizienten und nachhaltigen Stadtplanung
• Strukturelle Mitgestaltung innerhalb des Amtes und der Stadtentwicklung
• Enge Abstimmung mit Bürgermeister und Oberbürgermeister in strategischen Fragen
• Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien
• Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Investoren und Bürgern
• Steuerung und Begleitung beauftragter Ingenieurbüros (Planung, Vergabe, Leitung, Abrechnung)

• Fundierte Berufserfahrung in der Stadt- und Bauleitplanung
• Sehr gute Kenntnisse im Städtebaurecht, Bauordnungsrecht und Fachplanungen
• Führungserfahrung und -kompetenz sowie souveränes Auftreten
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Engagement
• Freundlicher, kollegialer Umgang und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Stadt- und Umweltplanung

Wir sind gespannt auf Ihr Profil und nehmen uns die Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Im Sinne unserer transparenten Feedback-Kultur erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.

any.b ist eine HR Beratung, die im Bereich der Personalbeschaffung auf die direkte Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden – Ihrem potentiell zukünftigen Arbeitgeber – stehen wir in einer festen und nachhaltigen Partnerschaft. Unser Geschäftsmodell ist vollständig auf dieses Ziel ausgerichtet. Bei unseren Klienten handelt es sich um traditionsreiche, innovative und zukunftsorientierte Unternehmen, für welche die Mitarbeiterinteressen oberste Priorität haben.