Logistikplaner für Ladungsträger (m/w/d)

• Freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen
• Seien Sie versichert, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Durch unsere Corporate Benefits erhalten Sie außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

• Aktive Mitwirkung an logistikrelevanten Projektinhalten neuer Produktanläufe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Ladungsträgermanagements
• Konzeption, Bewertung und Harmonisierung von Leergutabläufen inklusive Kostenanalysen zur Etablierung einheitlicher Standards über mehrere Standorte hinweg
• Auswahl, Implementierung und Abstimmung digitaler Anwendungen zur Unterstützung von Projekten und zur Verbesserung logistischer Prozesse
• Erarbeitung praxisnaher Verbesserungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung des operativen Umgangs mit Ladungsträgern
• Organisation, Moderation und inhaltliche Steuerung bereichsübergreifender Workshops sowie Aufbereitung projektbezogener Themen für das Management

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, BWL oder Supply Chain Management sowie fundierte Praxiskenntnisse in Logistikplanung oder Projektarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Projektmanagement-Tools, Datenanalyse und Prozessdigitalisierung, verbunden mit einem digitalen Mindset
• Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, digitale Lösungen in komplexe Prozesse einzubinden
• Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.