Specialist Treasury (m/w/d)

Lapp
Stuttgart

Das sind Ihre Aufgaben

  • Liquiditätsplanung: Koordination der Liquiditätsplanung sowie Unterstützung der Gruppen-Gesellschaften bei systemtechnischen und fachlichen Fragen
  • Finanzierungsmanagement: Verantwortung für das Finanzierungsmanagement, einschließlich der Identifikation und Verhandlung mit Finanzierungspartnern, Betreuung und Ausbau bestehender Finanzierungsbeziehungen, Planung und Optimierung weltweiter Kreditlinien
  • Prozessoptimierung: Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools, insbesondere im Rahmen der Liquiditätsplanung und der digitalen Transformation; Nutzung, Pflege und Projektmanagement der Treasury-Systemlandschaft.
  • Reporting: Erstellung von internem und externem Reporting für die Geschäftsführung und das Topmanagement sowie Weiterentwicklung der Reportingstruktur
  • Analyse: Erarbeitung komplexer Lösungsstrategien inkl. der Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Zusammenarbeit: Ansprechperson und Supportfunktion für verschiedene Fachbereiche, z.B. die Buchhaltung im Rahmen der Jahresabschlusstätigkeiten

Das zeichnet Sie aus

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, Cash Management oder Finanzwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Finanzierungspartnern sowie in der Verhandlung von Konditionen
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Kreditlinien und Intercompany-Darlehen
  • Sicherer Umgang mit Treasury-Management-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für innovative Lösungen
  • Kenntnisse im operativen Derivatehandel mit Schwerpunkt auf Rohstoffe und Devisen sind wünschenswert

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Veröffentlicht am 2026-02-19

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