Teamleiter/-in Elektronikentwicklung (m/w/d)

Unsere Mandanten sind etablierte Industrieunternehmen mit eigener Produktentwicklung im Bereich elektronischer Systeme. Sie agieren technologisch anspruchsvoll, investieren kontinuierlich in Entwicklung und setzen auf langfristige Festanstellungen. Das Arbeitsumfeld ist strukturiert, technisch geprägt und auf nachhaltige Produktqualität ausgerichtet. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit angrenzenden Entwicklungs‑ und Produktionsbereichen. * Fachliche und disziplinarische Leitung der Elektronikentwicklung (Analyse, Layout, Hardware) mit einem Team von ca. 4 Mitarbeitenden

* Verantwortung für Entwicklungsplanung und ‑steuerung inklusive Termin‑ und Qualitätskontrolle

* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Entwicklungsprozesse

* Optimierung von Entwicklungsabläufen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung

* Entwicklung, Inbetriebnahme und Test elektronischer Schaltungen

* Aufbau von Prüfschaltungen, Bauteilsuche/-vergleich sowie Stücklistenadministration

* Erstellung technischer Dokumentationen und Bedienungsanleitungen

* Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Personalbetreuung * Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker, staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare Qualifikation (Pflicht)

* Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld (ab ca. 2 Jahre)

* Sehr gute Hardwarekenntnisse (analog/digital, Schaltungsentwicklung, Inbetriebnahme)

* Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination wünschenswert, keine zwingende Voraussetzung

* CAD‑Kenntnisse im Leiterplattenlayout von Vorteil

* Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2

* Strukturierte, qualitätsbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise

* Grundlagenkenntnisse relevanter Normen und deren Anwendung * Festanstellung mit einem Gehaltsrahmen von 60.000 - 75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung)

* Technisch anspruchsvolles Entwicklungsumfeld mit hohem Eigenanteil an Hardwarearbeit

* Überschaubares Team mit klaren Entscheidungswegen

* Homeoffice-Möglichkeit bis max. 1 Tag pro Woche

* Langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld

* Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs‑ oder Entwicklungsleitung