Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit

Referenznummer: 17203 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance - Organisationseinheit: Non-Financial Risk Management - Starttermin: 01. Oktober 2026

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Informationen zum Einsatzbereich:

Der Bereich Non-Financial Riskmanagement schafft Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für agiles, nachhaltiges und sicheres Arbeiten in der Bank. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Konzernsicherheit. Sie schafft ein angemessenes und einheitliches Sicherheitsniveau im LBBW Konzern.

Für die Landesbank Baden-Württemberg ist die Sicherheit der Informationsverarbeitung ein zentraler Bestandteil der Geschäftspolitik. Die Gewährleistung der Vertraulichkeit, der Verfügbarkeit und der Integrität der Informationsverarbeitung entscheidet über unseren Geschäftserfolg und den unserer Kunden. In den vergangenen Jahren haben die damit einhergehenden Informationsrisiken im Hinblick auf Relevanz und Anteil an den Unternehmensrisiken stark zugenommen.

Insbesondere trifft dies bei den Cyber-Risiken zu. Angreifer nutzen immer raffiniertere Methoden und fortschrittlichere Technologien. Daher heißt es, kontinuierlich wirksame Abwehrstrategien zu entwickeln und intelligente Verteidigungsmechanismen zu implementieren. Klingt ganz nach Deinen Interessen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und bereiten Dich in dem 18-monatigen Traineeprogramm als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit bei uns vor.

Deine Aufgaben:

• Im Schwerpunkt unterstützt Du beim Ausbau und der Optimierung von präventiven Schutzmaßnahmen. Dazu gehören insbesondere die Schaffung einer angemessenen Security-Awareness, Beratung von Fachbereichen und Vorhaben im Sinne eines Security-by-Design-Ansatzes als auch die Gewinnung, Sammlung und Auswertung von Threat-Intelligence-Daten
• Du bist Teil der Second-Line-of-Defense und erarbeitest und implementierst im Team Sicherheitsstandards entlang der bestehenden Regularien, Gesetze und Richtlinien
• Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen errichtest Du ein stringentes Monitoring, um die Risiken und die Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen jederzeit im Blick zu halten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Datenschutz, der IT-Security und dem IT-Risikomanagement zusammen
• Trotz aller Schutzmaßnahmen lassen sich Sicherheitsvorfälle niemals komplett ausschließen. Sollte es doch mal zum Schlimmsten kommen, setzen wir im Rahmen eines 24/7-agierenden Security Incident Response Teams auf Deine Unterstützung

Dein Profil:

• Du hast ein Hochschulstudium mit Fachrichtung Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest
• Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich der Informationssicherheit oder des Risikomanagements gesammelt
• Im Austausch mit anderen kannst Du Deine Anliegen angemessen kommunizieren und nutzt dabei auch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch und Englisch kannst Du Dich mindestens auf C1-Niveau ausdrücken.
• Dir übertragene Aufgaben gehst Du aktiv und lösungsorientiert an. Mit Deinem kreativen Denken und einer Affinität zu neuen Entwicklungen und Technologien kannst Du Dich gerne in unserem Team einbringen

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk
  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
  • Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand

• Klare Zugehörigkeit & Begleitung
  • Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Non-Financial Risk Management
  • Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung
  • Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich

• Lernen & Weiterentwicklung
  • Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten
  • Hochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW
  • Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage

• Stabilität & Work-Life-Balance
  • Attraktives Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
  • Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Internationale Perspektive
  • Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Non-Financial Risk Management

• Diversity & Unternehmenskultur
  • Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Rohn, +4971112731165, [email protected].
Lust auf #NeuesSchaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne auch, wenn Du noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst!