Simulationsingenieur:in CFD & Prozessmodellierung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Simulierung von Plasmareformierungsprozessen
• Entwicklung, Aufbau und Validierung von CFD-Modellen unserer Anlagenkomponenten
• Thermodynamische Modellierung von Bauteilen unserer Anlagen
• Simulation der chemischen Reaktionskinetik unserer Prozesse
• Aufsetzen und Betreuen von Simulationsumgebungen
• Aufsetzen, Parametrierung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen in verschiedenen Softwaretools
• Ableitung sinnvoller Annahme und Validierungen der Modelle anhand von Versuchsdaten
• Enge Verzahnung von Simulation und experimenteller Versuchsdurchführung zur Validierung und Weiterentwicklung der Modelle
• Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Auslegungs- und Optimierungsempfehlungen für unsere Anlagen
• Dokumentation von Modellen, Annahmen und Ergebnissen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik, Maschinenbau, Simulation Technology, Computational Engineering oder vergleichbar
• Fundierte universitäre Forschungserfahrung (z. B. Promotion oder wissenschaftliche Mitarbeit)
• Nachweisliche Erfahrung mit CFD (Computational Fluid Dynamics)
• Erfahrung in thermodynamischer Modellierung sowie Kenntnisse in chemischer Reaktionskinetik
• Erfahrung in der Simulierung von Plasmareformierungsprozessen von Vorteil
• Erfahrung mit StarCCM Â und OpenFOAM von Vorteil
• Souveräner Umgang mit verschiedenen Simulationstools und eigenständiges Aufsetzen von Modellen
• Praktische Laborerfahrung: Du hast selbst Modelle validiert und im Labor gearbeitet
• Ausgeprägte mathematische Fähigkeiten
• Erfahrung mit Multiphysics-Simulationen von Vorteil
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen
• Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Jährliches Budget für fachliche Weiterbildungen
• Ein engagiertes Startup-Team, in dem sich alle als Teil der Firma begreifen
• Virtuelle Unternehmensanteile
• Flexible Arbeitszeiten und großer Gestaltungsfreiraum in den Aufgaben
• Gesundheits- oder Mobilitätszuschlag
• Ein Start-up mit positivem Impact auf Gesellschaft und Umwelt bei gleichzeitig hohem kommerziellem Potenzial
• Unbefristeter ArbeitsvertragÂ