Senior Expert Payments Operations (m/w/d)

Page Personnel
Stuttgart
  • vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima
  • Spannende Aufgabe

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein innovativer Finanzdienstleister mit internationalem Hintergrund, der moderne Banklösungen mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur verbindet. Nachhaltigkeit, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei ebenso im Fokus wie Teamgeist, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle.

AUFGABENGEBIET:
  • Fachliche Steuerung und Optimierung der Zahlungsverkehrsprozesse (u. a. SEPA Credit Transfer, SEPA Direct Debit und Instant Payments)
  • Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich, IT und Finance zur Sicherstellung effizienter Prozesse und Datenflüsse
  • Verantwortung für Settlement-, Clearing- und Accounting-Prozesse sowie deren korrekte buchhalterische Abbildung
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und Reporting-Prozesse (z. B. PSD2, CESOP, Zahlungsverkehrsstatistik)
  • Analyse und Überwachung von Zahlungsströmen sowie Klärung von Abweichungen
  • Definition und Weiterentwicklung von Kontroll- und Qualitätsstandards im Zahlungsverkehr
  • Begleitung von Produkt-, Prozess- und Systemänderungen sowie Releases
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, Settlement, Financial Control oder Payment Operations eines Finanzdienstleisters
    • Fundierte Kenntnisse der SEPA-Verfahren, Clearing- und Settlement-Prozesse sowie regulatorischer Anforderungen
    • Erfahrung in der Analyse komplexer Zahlungs- und Prozessdaten
    • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern, Bonus und vermögenswirksamen Leistungen
      • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation sowie flexible Arbeitszeiten
      • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
      • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterangebote
      • Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnessstudio, Gesundheitsangebote und Employee Assistance Program
      • Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, Teamspirit und spannenden Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Veröffentlicht am 2026-07-01

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