Redaktion/PR/Journalismus

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0004264

Du suchst ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum in der globalen Kommunikation eines weltweit agierenden Automobilunternehmens? Du willst die Grundlagen journalistischer Arbeit kennenlernen? Du hast Ideen, wie wir unseren Webauftritt ausbauen und weiter stärken können? Du willst lernen, wie crossmediale Kommunikation in der Praxis funktioniert und diese selbst aktiv mitgestalten? Dann komm in unser Team und unterstütze uns bei unseren vielfältigen Aufgaben!

Als Teil des globalen Marketing- und Kommunikationsbereichs von Mercedes-Benz verantworten wir als Bereich Executive & Corporate Messaging neben der Unternehmens-Website das Medienmanagement des Vorstands und erstellen Corporate Content für Social-Media-Plattformen.

Redaktion der Corporate Website

Während Deines Einsatzes bei uns unterstützt Du die Redaktion unserer Corporate Website group.mercedes-benz.com. Du recherchierst und erstellst Beiträge und begleitest sie bis zur Veröffentlichung. Dabei arbeitest Du sowohl redaktionell als auch mit unserem Content-Management-System. Dafür bringst Du neben redaktionellem Interesse und Verständnis ein gutes Auge für die Visualisierung von Beiträgen und Internetseiten mit.

Deine Aufgaben umfassen:

• Redaktionelle Arbeit: Planen, Recherchieren und Verfassen von Beiträgen für group.mercedes-benz.com sowie für weitere Kanäle unseres Bereichs
• Arbeiten im Content-Management-System der Corporate Website: Anlegen von Artikel- und Verteilerseiten, Einbindung von Fotos, Videos und Dokumenten
• Teamübergreifende Unterstützung im Rahmen von Events
• Unterstützung bei der Themenplanung für die Corporate Website
• Selbständige Betreuung und Umsetzung von redaktionellen Projektaufgaben
• Mitwirkung an der inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung der Website

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich der Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Germanistik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Affinität für Web 2.0-Aktivitäten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement, Kreativität und Humor, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit, selbstständiger Arbeitsstil
• Sonstiges: Praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Pressearbeit sind wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Photoshop oder Videoschnitt-Software

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Holger Mohn unter der Telefonnummer +49 160 862 00 09 oder per Mail ().

Das Praktikum startet am Dienstag, 01. September 2026, in Vollzeit (35 Stunden). Die Praktikumsdauer beträgt sechs Monate (Ende: 28. Februar 2027). Ein früherer (1 Woche) oder späterer Praktikumsbeginn (1-3 Wochen) ist unter Umständen möglich.

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Betriebs­arzt

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