Angebotswesen (m/w/d)

ZECH Hochbau AG
Stuttgart

WAS ES ZU TUN GIBT

  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen technischem Innendienst und unseren Kunden
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im Angebotswesen und unterstützen bei Einkaufs- und Vergabeprozessen
  • Sie begleiten unsere technischen Mitarbeitenden bei der Erstellung von Leistungspaketen
  • Sie wirken bei der Erstellung sowie Auswertung von Angeboten und Ausschreibungen mit
  • Sie pflegen unser CRM-System und halten Kunden- und Projektdaten aktuell
  • Sie verfolgen Angebotsanfragen termingerecht nach und behalten den Überblick über laufende Vorgänge.
  • Sie unterstützen bei der Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen.

WEN WIR SUCHEN

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Bauwesen – idealerweise in der Angebotsbearbeitung – oder in einer vergleichbaren Position mit
  • Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und besitzen ausgeprägtes organisatorisches Geschick

    Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren

Veröffentlicht am 2025-09-01

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