Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Margarete-Steiff-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (max. 83,68 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Margarete-Steiff-Schule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Die Mitarbeitenden in der Pflege unterstützen die Kinder und Schüler/-innen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Fachlehrer/-innen, Kinderpfleger/-innen und Betreuungskräften und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.

• Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Schüler/-innen und zum guten Gelingen des Schulalltags bei
• Sie geben den Kindern und Jugendlichen ganz nach ihrem Bedarf aktive Hilfestellungen in der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme, der Mobilität sowie weiteren individuellen Anforderungen
• Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen durch
• Schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben
• Die Umsetzung der bestehenden Hygienemaßnahmen und die Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an Besprechungen zu organisatorischen und pädagogischen Themen teil

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist ca. 07:45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei. Zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen (insg. ca. 570 %) zur Verfügung. Der maximale Beschäftigungsumfang beträgt 83,68 % (39 Stunden/Woche inkl. Mehrarbeitszeit).

Ein Teil der Stellen ist für die Tätigkeit als Springkraft auf dem Schulcampus vorgesehen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung/Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich)
• Sie bringen besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung mit
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P7 TVöD (3.510,30 - 4.305,40 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

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