Internship HR Marketing & Employer Branding

MAHLE GmbH
Stuttgart

Time Period

  • From mid August 2026 for a period of 6 months

Tasks

  • Support in the conception and implementation of various activities in personnel marketing and employer branding, such as campaign roll-outs
  • Support in the implementation of communication measures for internal as well as external communication channels (e.g. social media, career website, intranet)
  • Supporting the coordination of international collaboration with our HR marketing experts on strategic projects and initiatives
  • Independent planning, implementation and evaluation of various events
  • Research and preparation of decision papers as well as current analyses in the area of Employer Branding
  • Operational support and own idea contribution for the HR Marketing and Employer Branding

Requirements

  • Enrollment in a business administration, business education, communication science or similar degree program
  • Initial experience in the area of personnel development/HR marketing is an advantage
  • Strong IT and social media affinity
  • Very good knowledge of English and proficient use of MS Office
  • Independent, goal-oriented and reliable way of working
  • Communication skills and organizational skills

Application Documents

  • Complete resume
  • Letter of motivation
  • Certificate of enrollment
  • Transcripts, especially current grade reports
  • For mandatory internships: University or college guidelines specifying the minimum duration
  • For non-EU citizens: Valid residence permit required

Benefits

  • Attractive remuneration
  • 35-hour week with flexible working hours
  • Paid vacation days
  • Discounted lunch in the company restaurant
  • Free parking
  • Urban environment with good transport connections
  • Individual support in the department
  • Accompanying activities and student network

Do you have any questions?

[email protected]
+49 711 501-47574

Veröffentlicht am 2026-03-25

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