Referentin Vertragsmanagement/-verhandlungen - Master Agreements (m/w/d)

Referenznummer: 17287 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: COO Capital Markets - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam Kapitalmarktgeschäft ist eines der Kerngeschäfte der LBBW. Wir begleiten unsere Kund:innen in den nationalen und internationalen Finanzmärkten mit einem breitgefächerten Produktangebot, zu dem auch ein umfangreiches Derivate- und Repo-Geschäft gehört.Die Einheit Master Agreements verantwortet die Verhandlung von Rahmenverträgen für diese Geschäfte (u. a. ISDA, DRV, GMRA, GMSLA, CRV) und ist Teil der zentralen Entwicklungs- und Steuerungseinheit für das Kapitalmarktgeschäft. In diesem Umfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Ohne professionell verhandelte Rahmenverträge kommt kein Abschluss dieser Geschäfte zustande.Aufgaben:Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung deutsch- und englischsprachiger Rahmenverträge für Derivate- und Repo-Geschäfte (z. B. ISDA, DRV, GMRA, GMSLA, CRV)Bewertung der Vertragswerke unter wirtschaftlichen, rechtlichen, risikorelevanten und steuerlichen GesichtspunktenEigenständige Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch sowie Vertretung der Interessen des Fachbereichs gegenüber Kund:innen, Kontrahenten und externen ParteienFunktion als First-Point-of-Contact für LBBW-Fachbereiche und externe Kund:innen zu allen Fragen rund um RahmenverträgeAktive Mitwirkung an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen zur Steigerung der ProzesseffizienzMitarbeit und ggf. Übernahme von Verantwortung in Kapitalmarktprojekten (z. B. Digitalisierungs- und regulatorische Projekte wie EMIR 3.0, strategische Initiativen)Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern (u. a. Recht, Marktfolge, Back Office, Kundeneinheiten, internationale Niederlassungen)Profil:Studium oder Weiterbildung im (Bank-)Betriebswirtschafts-, Wirtschafts- oder Jurabereich mit juristischem Schwerpunkt bzw. vergleichbare QualifikationVerständnis bzw. Interesse für KapitalmarktprodukteFließende Deutsch- und sehr gute, idealerweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Vertragsmanagement bzw. in Vertragsverhandlungen sowie idealerweise Kenntnisse zu Rahmenverträgen (z. B. ISDA, DRV, GMRA, GMSLA, CRV) oder hohe Bereitschaft zur schnellen EinarbeitungEigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude sowie Fähigkeit, vorausschauende und praktikable Lösungswege zu entwickelnAusgeprägte Teamfähigkeit, engagierter Arbeitsstil sowie Interesse an einem kommunikativen Arbeitsumfeld und der Zusammenarbeit mit Kundeneinheiten und ProjektteamsSehr gute kommunikative Fähigkeiten und verantwortungsvolle, kooperative Kommunikation mit internen Einheiten und externen KundenWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten