Online- und Social-Media-Manager (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.

Wir suchen Sie als:

Online- und Social-Media-Manager (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart

• Sie verantworten die Betreuung, Weiter­ent­wicklung und strategische Aus­richtung unserer Social-Media-Kanäle.
• Sie erarbeiten Kommunikations­kampagnen, planen deren Umsetzung und tracken den Erfolg.
• Sie planen, erstellen und steuern den Social-Media-Redaktions­plan.
• Sie entwickeln neue Content-Formate und -‍Ideen und setzen diese eigen­ständig um.
• Sie produzieren Content, u. a. durch die Fotografie bei Veran­staltungen sowie die Erstellung von Visuals / Grafiken, Video-Statements und Reels.
• Sie verfassen Texte für Social Media und bereiten die Inhalte ziel­gruppen­gerecht auf.
• Sie steuern externe Agenturen und koordinieren die Zusammen­arbeit mit externen Video­grafen (inklusive Abstimmungs- und Freigabe­prozesse).
• Sie verantworten das Community Management.
• Sie übernehmen das Social-Media-Monitoring, analysieren relevante Kenn­zahlen und leiten daraus Handlungs­empfehlungen ab.
• Sie unter­stützen die Pflege und Weiter­ent­wicklung der Websites; dazu gehört auch die Analyse relevanter Kenn­zahlen (z. B. Google Analytics).
• Sie wirken an digitalen Projekten wie Website-Relaunches, Podcasts und weiteren Online­formaten mit.
• Sie arbeiten in abteilungs­über­greifenden Arbeits­gruppen mit und vertreten Südwestmetall im bundes­weiten Online­kreis von Gesamt­metall.

• Sie haben ein Studium im Bereich Online­marketing, digitale Medien, Kommuni­kations­management oder eine vergleich­bare Qualifikation.
• Sie haben ca. zwei Jahre im Bereich Social Media gearbeitet.
• Sie beherrschen Design- und Layout-Tools wie z. B. Canva sowie Monitoring- und Analyse-Tools für Social Media und Web­sites.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.
• Sie denken Kommunikation ganz­heit­lich und können Themen konzeptionell und inhalt­lich verzahnen.
• Sie bringen ein cross­mediales Medien­ver­ständnis von Digital- und Print­medien mit.
• Sie verfolgen Trends und sind stets an neuen Online­kanälen interessiert.
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und reagieren bei kurz­fristigen Themen situations­angemessen.
• Sie sind bereit, regelmäßig Abend­termine wahr­zu­nehmen und auf unseren Social-Media-Kanälen darüber zu berichten.
• Sie bringen Interesse an politischen und wirt­schaft­lichen Themen mit.

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.

Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeits­zeiten
• Gesundheitsangebote
• Gute Verkehrs­an­bindung
• Homeoffice
• Internet­nutzung
• Kantine
• Mitarbeiter­event
• Parkplatz
• Smartphone
• Sport- und Fitness­angebote
• Unfall­ver­sicherung
• Vermögens­wirk­same Leistungen

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