Leitung (m/w/d) der Abteilung IT & Digitalisierung

• Spannendes Unternehmen aus der Region
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung

Du übernimmst die Leitung einer IT- und Digitalisierungsabteilung und steuerst ein gesamtes Transformations- und Projektportfolio mit Fokus auf Priorisierung, Ressourcen und messbare Ergebnisse. Du treibst die digitale Weiterentwicklung von Prozessen aktiv voran, reduzierst Komplexität und führst ein Team im Rahmen einer umfassenden organisatorischen Transformation.

• Leitung der IT- und Digitalisierungsabteilung als zentrale Steuerungseinheit
• Aufbau und Steuerung eines Digitalisierungs- und Projektportfolios inkl. Priorisierung
• Monitoring von Projekten, Ressourcen, Risiken und Ergebnissen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung zentraler Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Reduktion von Systemkomplexität, Medienbrüchen und Parallelstrukturen
• Entwicklung von Zielarchitekturen, Schnittstellen und Datenstrukturen
• Steuerung externer Dienstleister sowie Budget- und Ressourcenverantwortung
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams
• Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. IT, Verwaltung, Wirtschaft, Organisation oder vergleichbar)
• Erfahrung in Projekt-, Portfolio- oder Prozessmanagement sowie Digitalisierung
• Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Vorhaben und Steuerung von Ressourcen
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsverantwortung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Veränderungskompetenz
• Strategisches Verständnis für digitale Strukturen und Architekturen
• Kein Fokus auf Programmierung oder operative IT-Administration erforderlich
VERGÜTUNGSPAKET:

• Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an umfassender digitaler Transformation
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Weiterbildung und Zusatzleistungen im öffentlichen Diens