Senior Digital Engineer (m/f/d) with strong hands‑on experience in PLM concepts

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Senior Digital Engineer (m/f/d) with strong hands‑on experience in PLM concepts

Raum Stuttgart/ vorwiegend vor Ort

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Accountable for leading projects related to our Digital Engineering strategyContribute to the definition, evolution, and continuous improvement of Digital Engineering capabilities within the agreed roadmap
  • Act as a subject‑matter expert for selected Digital Engineering domains, methods, data models, and toolsSupport cross functional collaboration with R&D, Supply Chain, IT, and other stakeholders by providing technical and methodological expertise
  • Drive implementation and operationalization of Digital Capabilities in projects, including methods, processes, data structures, and tooling
  • Support adoption by coaching engineers, contributing to training material, and supporting pilots and rollouts
  • Analyze current engineering workflows and identify improvement potentials regarding speed, quality, predictability, and digital maturity
  • Contribute to the definition and refinement of metrics and indicators to assess the effectiveness of Digital Engineering solutions

DEIN PROFIL:

  • University degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering, Computer Science, or a comparable technical discipline
  • Several years of professional experience applying digitalization or digital engineering approaches in complex, hardware‑centric engineering environments
  • Strong hands‑on experience with Product Lifecycle Management (PLM) concepts and engineering authoring and lifecycle systems (e.g. Windchill, Teamcenter, Xpedition, NX)
  • Solid understanding of engineering processes, data flows, and toolchains across the product lifecycleStructured, analytical working style with the ability to translate engineering needs into practical, scalable solutions
  • Strong communication skills and the ability to collaborate effectively across disciplines and organizational boundaries
  • Advanced English and good German language skills

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Veröffentlicht am 2026-05-28

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