Werkstudent (m/w/d) Human Resources EMEA

Lapp
Stuttgart

Das sind Deine Aufgaben

  • Mitarbeit an der Entwicklung didaktischer Konzepte für Inhouse-Trainingsformate mit Fokus auf Social Sustainability (insbesondere Mental Health und Resilienz) in der EMEA-Region
  • Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung interner Schulungen und Workshops (z. B. zu Unternehmenskultur, Leadership und Zusammenarbeit)
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Trainingsunterlagen und Kommunikationsmaterialien
  • Mitwirkung bei der Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im HR-Kontext (z. B. Learning, Recruiting, Feedbackprozesse)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft in den Bereichen Employer Branding, HR Nachhaltigkeit, Active Sourcing und People Development
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner Events und Formate

Das zeichnet Dich aus

  • Laufendes Masterstudium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang (bevorzugt Psychologie)
  • Interesse an Themen wie HR, Social Sustainability, Mental Health, Employee Engagement und People Development
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Employer Branding oder Employee Engagement sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive Arbeitsweise

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Fachpersonal
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & eine angemessene Vergütung sowie Essensgeldzuschuss
Veröffentlicht am 2026-06-24

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