Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Süd (südlicher Teil von Bayern und von Baden-Württemberg)

Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochqualitative professionelle Reinigungsprodukte sowie Dosiertechnologie und umfassende Services. Europaweit bieten wir ganzheitliche Hygienelösungen für die Bereiche Objekt­reinigung, Gesundheitswesen, Textil- und Küchenhygiene sowie Verkehrsmittelreinigung.

Was machen Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) bei DR.SCHNELL

• Eigenständige Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet
• Betreuung der Bestandskunden und Handelspartner
• Betreuung von Innungen und Industriepartnern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und regionalen Fachberatern
• Vertrags- und Angebotsmanagement, Marktanalysen und Strategieentwicklung
• Ausbau und Erschließung von Umsatzchancen und neuen Vertriebswegen

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungs-, Hygiene- oder Chemiebranche
• Branchenkenntnisse sowie Netzwerk in der Branche wünschenswert, idealerweise gute Erfahrung mit der Fachgroßhandelsstruktur
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung („Hunter-Mentalität“) sowie unternehmerisches Denken
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Zielorientierung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce), digitalen Tools und MS Office
• Idealerweise Wohnort im PLZ-Gebiet 70*/72*/73*
• Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Gebiets mit gelegentlicher Übernachtung, Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

Warum Sie bei uns anfangen sollten

• Spannende Vollzeitstelle mit moderner Arbeitsausstattung und einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
• Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung