Systemingenieur Funkkommunikationssysteme - Test & Integration (m/w/d)

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Systemingenieur Funkkommunikationssysteme – Test & Integration (m/w/d)

Standort Stuttgart
Verschärfte Staatenliste (EU + NATO), Ü2 (geprüfte Mitarbeiter / Geheimschutzbetreuung erforderlich)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Design, Realisierung und Integration von Funkkommunikationssystemen
  • Analyse technischer Anforderungen, Definition von Anwendungsfällen und Entwurf von System- und Testkonzepten
  • Entwicklung der Testumgebung für Systemkomponenten auf der Zielplattform
  • Definition und Durchführung von Systemtestfällen im Labor und unter realen Bedingungen
  • Design und Implementierung von Testprozeduren inklusive Testautomatisierung für Funkprodukte
  • Integration von Funkkommunikationssystemen mit Peripheriegeräten bis zur Abnahme beim Kunden
  • Definition und Erprobung von Abnahmetests auf Systemebene
  • Mitgestaltung der Produkt- und Systementwicklung in einem wachsenden Geschäftsfeld

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studienrichtung
  • Erfahrung mit behördlichen Funkprojekten sowie Systemintegration und Testautomatisierung
  • Fundierte Kenntnisse moderner Funkkommunikationssysteme und deren Einsatzszenarien
  • Programmierkenntnisse in C / C++, Python (Expertenkenntnisse)
  • Erfahrung mit Testtools wie TestStands
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisetätigkeiten

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Veröffentlicht am 2026-02-19

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