HR-Berater Personalstrategie (m/w/d)
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n HR-Berater Personalstrategie (m/w/d) - Remote & Stuttgart.Ihre AufgabenSteuerung und Umsetzung von HR-/Personalstrategie-ProjektenDetailplanung bestehender MaßnahmenErstellung von Konzepten, Prozessen und TemplatesProjektkoordination inkl. Schnittstellen & AbhängigkeitenReporting, Risikomanagement und FortschrittskontrolleModeration von Workshops & MeetingsSicherstellung regulatorischer Vorgaben (Public Sector)Interessiert?Merve IlkizTel.:+49-170-6866735Fax.:+49-69-240075-49Email:[email protected] QualifikationenProjekthintergrund Unterstützung der BITBW bei der Umsetzung einer bestehenden Personalstrategie auf Basis einer Reifegradanalyse. Fokus auf Personalentwicklung, Personalbedarfsplanung und strategische HR-Themen im öffentlichen Umfeld.Must-have Skills Mehrjährige Erfahrung in Personalstrategie / HR-Transformation Erfahrung in Mitarbeitendenentwicklung / Personalentwicklung Fundiertes Projektmanagement (klassisch oder agil) Erfahrung im öffentlichen Sektor Fähigkeit zur Erstellung von Konzepten & Prozessen Stark in Stakeholder-Management & KommunikationNice-to-have Employer Branding / Talent Management Personalbedarfsplanung / Workforce Planning Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise KI-basiert) Remote & Stuttgart Start: 01.10.2026 vor 2 Monaten Job Typ: ProjektDauer: Bis 30.09.2029Arbeitsumfang: VollzeitSprachen: Deutsch C1
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