Sozialpädagoge/-in Ambulante Maßnahmen Jugendhilfe Strafverfahren (m/w/d)
Sozialpädagoge/-in Ambulante Maßnahmen Jugendhilfe Strafverfahren (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle Ambulante Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren bietet ambulante sozialpädagogische Angebote für straffällig gewordene junge Menschen an. Gesucht wird ein/-e Sozialpädagog/-in zur Durchführung der Sozialen Trainingskurse und Anti-Gewalt-Trainings für junge Männer zwischen 14 und 21 Jahren im Kontext einer jugendgerichtlichen Weisung.
Aufgaben- Sie führen die Sozialen Trainingskurse und Anti-Gewalttrainings mit einem/einer Kolleg/-in durch, um gemeinsam mit den jungen Männern soziale Kompetenzen zu stärken und gewaltfreie Handlungsstrategien zu entwickeln
- Ihnen obliegt die Planung und Organisation der Kurse
- Sie entwickeln das bestehende Angebot inhaltlich und konzeptionell weiter
- Sie arbeiten mit den bestehenden Kooperationspartner/-innen zusammen, insb. der Jugendhilfe im Strafverfahren sowie der Justiz
- Sie sorgen für die Planung, Weiterentwicklung und Durchführung weiterer ambulanter Angebote wie „RESPEKT!“ und „Hadaf“
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium
- Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einem Abschluss als Jugend- und Heimerzieher/-in
- Praxiserfahrung im Kontext der Jugendhilfe im Strafverfahren und/oder ambulanter sozialpädagogischer Angebote im Kontext von Straffälligkeit ist wünschenswert
- Fach- und Methodenkompetenz im Arbeitsfeld der sozialen Gruppenarbeit und/oder eine Qualifikation als Anti-Gewalt-Trainer/-in
- Fähigkeit zu allparteilichem Arbeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Bereitschaft, Ihre Arbeitszeiten den fachlichen Bedingungen anzupassen
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (3.967,57 - 5.454.65 €) mit Gewährung einer Zulage (180 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte
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