Business Unit Manager (m/w/d) - Region Baden-Württemberg & Bayern

Deine Chance


Du hast Führungserfahrung, denkst unternehmerisch und möchtest eine Region aktiv weiterentwickeln? Als Business Unit Manager (m/w/d) übernimmst Du die fachliche Führung unseres regionalen Kernteams und verantwortest die erfolgreiche Entwicklung unserer Business Unit für Baden-Württemberg und Bayern .

Dabei verbindest Du Personalführung, Vertriebssteuerung, Kundenmanagement und wirtschaftliche Verantwortung und hast den Gestaltungsspielraum, Deine Region gemeinsam mit Deinem Team nachhaltig weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Eine verantwortungsvolle Managementposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Individuelle Benefits wie Hansefit, Lebensmittelgutscheine oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenrabatte bei über 600 Online-Shops.
• Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung beim Start.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das gemeinsam Erfolge erzielt.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du führst, entwickelst und motivierst unser regionales Kernteam und begleitest die Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.
• Du verantwortest Personalplanung, Einarbeitung sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Du führst Feedback-, Entwicklungs- und Jahresgespräche und stellst unsere Qualitätsstandards sicher.
• Du steuerst regionale Meetings und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation.
• Du unterstützt unsere Account Manager bei Kundenterminen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen sowie regionale Key Accounts weiter.
• Du analysierst Marktpotenziale, Kennzahlen und Geschäftsergebnisse und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung der Business Unit hinsichtlich Umsatz, Spanne und Mitarbeitendenentwicklung.
• Du übernimmst anspruchsvolle Kundenanliegen und Eskalationen und entwickelst nachhaltige Lösungen.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Unternehmerisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen.
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein verbindliches Auftreten.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayerns .

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – gerne mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung – an [email protected].

Ansprechpartner:in

Verena Licher
Recruiting


T: 0541-3303111
GVO Personal GmbH
Möserstr. 2-3
49074 Osnabrück