Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Für den Fachbereich Gewerbeaufsicht und Immissionsschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. August 2026 als

Technischen Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet 100 % (Teilzeit möglich) bis EG 11 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch die Überwachung der Einhaltung der Anforderungen auf dem Gebiet des staatlichen Arbeitsschutz-, Immissionsschutz- und Sprengstoffrechts auf Baustellen und in Betrieben im Wesentlichen durch:
• die Überwachung von Baustellen im Außendienst
• die Durchführung von Revisionen
• die Bearbeitung von Ausnahme- und Genehmigungsverfahren sowie das Treffen erforderlicher Anordnungen
• die Bearbeitung von Beschwerden
• die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Genehmigungs- und Zulassungsverfahren

Die Zuständigkeiten beziehen sich im Wesentlichen auf die Leitbranchen Bau, Steine, Erden, Holzbearbeitung, Kfz und Tankstellen und Feinmechanik.

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreicheTätigkeiten

digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice

flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

Fahrradgarage mit Duschen und Umkleiden

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Arbeitssicherheit, Sicherheitswesen, Sicherheitstechnik bzw. einem vergleichbaren Studienabschluss
• mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)
• durch Ihr Verständnis für Verwaltungs- und Rechtszusammenhänge sowie guten Kenntnissen der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• mit guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
• mit Ihrem Verständnis für technische Prozesse sowie Ihrer Abstraktionsfähigkeit
• mit Ihrer Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise
• mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst sowie der notwendigen körperlichen Fitness für den Außendienst
• mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und engagierten Arbeitsweise sowie situationsgerechtem Auftreten
• mit Ihrer Entscheidungsfreude, Offenheit für neue Entwicklungen, fachlichen Problemlösungskompetenz und Ihrem sicheren Auftreten
• mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• mit Ihrer kompromiss- und konsensorientierten Vorgehensweise sowie Ihrem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• mit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• mit Ihren deutschen Sprachkenntnissen auf verhandlungssicherem Niveau (C1)

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Gewerbeaufsicht und Immissionsschutz im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Herr Dr. Gerrit Hofbauer
Leiter des Fachbereichs Gewerbeaufsicht und Immissionsschutz
-2836

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 62/26/63, bis zum 21. Juni 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung