Referent*in Controlling (w/m/d) für den Bereich Finanzen

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Stuttgart

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ab sofort ihr Team mit einer/einem
Referent*in Controlling (w/m/d)
für den Bereich Finanzen

als Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre.
Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 80% bis 100%.

Aufgaben
  • Sie wirken bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und den unterjährigen Hochrechnungen mit.
  • Im operativen Controlling erstellen Sie, in Abstimmung mit der Buchhaltung, Monats-, Quartals und Jahresreportings mit
  • Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen.
  • Als Controlling-Expert*in sind Sie Ansprechpartner*in für das Management der Geschäftsstelle sowie den kaufmännischen Leiter*innen der Region.
  • Sie begleiten die Weiterentwicklung der Finanzsoftware und die damit zusammenhängende Anpassung des Reportings.
  • Die Erstellung von Verwendungsnachweisen gehört für ausgewählte Teilbereiche mit zu Ihrem Aufgabenfeld.
  • Sie unterstützen bei der Beurteilung von Investitionsvorhaben unseres Verbandes.
Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft, mit.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen.
  • Sie haben eine hohe IT Affinität sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und bringen Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP mit.
  • Ihnen macht es Freude in einem Team motiviert mitzuarbeiten und Sie schätzen einen offenen und kommunikativen Arbeitsstil.
  • Sie identifizieren sich mit unseren Werten und haben Interesse an der Weiterentwicklung eines modernen Mitgliederverbands aktiv mitzuwirken.
Wir bieten
  • Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 2
  • Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
  • Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
  • Egal in welcher Lebensphase Sie bei uns einsteigen – Es ist spannend bei uns beruflich zu reifen. Mit unserer Arbeit gestalten wir den Prozess Caritas in Vielfalt. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in Ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten ist ein Reichtum für die Caritas.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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