Recruiting Spezialist (m/w/d)

WAS ES ZU TUN GIBT

• Du übernimmst das komplette Full-Cycle-Recruiting für die Stellen eines definierten Unternehmensbereichs
• Du kommunizierst direkt mit den Bewerber*innen deiner Positionen und sorgst mit deiner offenen und freundlichen Art für eine optimale Candidate Experience
• Du stehst den HR Business Partnern und den Fachbereichen bei allen Themen der Personalgewinnung mit Rat und Tat zur Seite
• Zusammen mit den Fachbereichen führst du Interviews und trägst aktiv deinen Teil zur Einstellungsentscheidung bei
• Du bist auf Social Media-Plattformen, wie XING oder LinkedIn, immer auf der Jagd nach den besten Talenten und entwickelst eigene Ideen, unser Team noch erfolgreicher zu machen
• Du organisierst und moderierst Onboarding-Veranstaltungen wie unseren "Willkommenstag" für neue Mitarbeiter*innen
• Du besuchst Jobmessen und Hochschulveranstaltungen, um auch dort die Kandidat*innen für „dein“ Unternehmen zu begeistern

WEN WIR SUCHEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Ausbildung mit Personalbezug
• Leidenschaft für alle Themen rund ums Recruiting, eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägter „Jagdinstinkt“
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Recruiter*in, entweder inhouse oder aus der Personaldienstleistungsbranche
• Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Prozesse zu behalten
• Kenntnisse in digitalen Bewerbermanagementsystemen sind ebenfalls von Vorteil
• Spaß am Teamwork, am Kommunizieren und daran, proaktiv auf Menschen aller Art zuzugehen

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Fahrrad-Leasing JobRad ®
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren für die ZECH Hochbau